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    公司(sī)2019-2020年度(dù)劳动模范事迹展


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    初(chū)英(yīng)祥 生产管理部 大班长 

    主要模范事迹:

      自2015年从事大班长工(gōng)作以来,完成车(chē)间交付(fù)的各项(xiàng)生产、安(ān)全、人员培养等(děng)任务,协助车间领导完(wán)成班组的日常管理(lǐ),设备(bèi)异常的(de)处置,工(gōng)艺的执行,保(bǎo)证车间的平(píng)稳运行,主要工作有(yǒu):

    一(yī)、特殊工(gōng)作的完成

    1.2020春节疫情防控期间(jiān),协调正常生产,每天(tiān)各岗位(wèi)的消毒(dú)工作,因(yīn)人员不足的协调及因公共交(jiāo)通工具停运(yùn),偶尔接送班组员(yuán)工等。

    2.根据工作需要或(huò)生产出现异常时做(zuò)好(hǎo)工作的安排。尤其在正常生产时带(dài)领班(bān)员下罐清罐(guàn)、清理滤机底(dǐ)积存物料等,2021年春节放假期(qī)间(jiān)加班清理生产系(xì)统等。

    3.熟悉各岗位工(gōng)艺指标、及时发现工艺指标异常并协助处理。

    二(èr).人员培养

      2019—2020两年带领班组累计产量超(chāo)10000余吨,2020年度(dù)本班人员较平稳,无(wú)新、老员(yuán)工离(lí)职,2019—2020班年(nián)晋升2位副班长,4位岗位班长。车间有人员(yuán)需要时(shí),会积极安排人员补充(chōng),在人员调动和过度过程中未出(chū)现任何生产波动,自己充当“替补队员”,内外操不成熟(shú)或人(rén)员不足等(děng)情(qíng)况(kuàng)充(chōng)当内外操(cāo),新的岗位班长未成熟起来之(zhī)前,替补岗位班长,总(zǒng)之(zhī)哪里需(xū)要去(qù)哪里,实现了整体平稳过(guò)度。

    三.带领班组取(qǔ)得的成(chéng)绩

      注重(chóng)人(rén)员培养、平等(děng)互助、提高(gāo)班组间的凝聚力,人性(xìng)化(huà)管理,使班组(zǔ)人员团(tuán)结一心,营造轻松愉快的工作环境,2019—2020年度事故率逐年大幅度降低,2020年实现了(le)全(quán)年无大(dà)生产事故。公司组(zǔ)织的各项培训都能积极参加且考核成(chéng)绩全员合格,尤(yóu)其(qí)公司组织的点检比(bǐ)赛,带领班组以满分且时间最短取得第一名,充分体现(xiàn)出了(le)团(tuán)队的无懈配(pèi)合和(hé)班组凝聚(jù)力!带领的(de)班组(zǔ)也荣获了2020年度“先进(jìn)班组”,本人也荣获了“先进个人”。

    四.安全生产

      连续多年管理班组(zǔ)未出现(xiàn)安(ān)全事故,且发现很多(duō)隐(yǐn)患及异常并及时作出处理,有(yǒu)效避免了公司重大(dà)损失。

    “求(qiú)真(zhēn)务实,高效生产”’的匠心精神,做一个合(hé)格“生产人(rén)”,起到应有的先进带(dài)头作用。

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    张程 生产管理部 一车间副班长 

    主要模范事迹:

    回望两年的(de)生产及管(guǎn)理工作,一车即能够满足公司(sī)的不(bú)同生产(chǎn)要求及时转产(chǎn),保质保量(liàng)的完成各种产品的生产任务(wù);也能够(gòu)在多(duō)种产品(pǐn)切换的(de)不同控制条件下稳定优秀控制(zhì),使新产品(pǐn)高效稳定的达成生(shēng)产目标;还(hái)能够(gòu)在(zài)转产间隙组织培训学习(xí),提高(gāo)全体(tǐ)员工的知识储备,为各种不同的生产任(rèn)务保驾护航(háng)。

    一(yī)、          生产情况

    一车间2020年度(dù)共计生产分子筛、助剂、裂化剂十(shí)多个品种,不同产品(pǐn)之间切换时都(dōu)需要细致入微的系统清理,每一条管线、每(měi)一个循环和排空、每一个(gè)死角和盲端都要仔仔细细认认真真,既不能让上一种物料浪费,也不能给下一个产品造成隐患。2020年度生(shēng)产情况如下:

    1、一车(chē)间(jiān)共生产外销分子(zǐ)筛(shāi)578吨。具(jù)体产量(liàng)如下:USY-55实验料生产1.64吨(dūn);THY-203生产15.6吨;USY-11生产51.75吨;USY-12生产61.23吨(dūn);LNS-2生产447.8吨。

    2、一车间(jiān)共生产裂化剂助剂(jì)共计388.8吨。具体产量如下:AL-SUP生产9.8吨;HCBA生产11.9吨;VTRAC生产71.95吨;HIPA-40生产125.9吨(dūn);HCSP生产215.1吨。

    3、一车(chē)间共生产裂化剂主剂(jì)共(gòng)计733.6吨(dūn)。具体产量(liàng)如下:AIC-300生(shēng)产132.4吨;AIC-308生产601.2吨。

    4、干燥平衡剂200吨。

    二、产品质量(liàng)控制

    分(fèn)子筛

    1THY-203USY-55USY-11各项质量指标(biāo)均合(hé)格,合(hé)格率100%2LNS-2质量合格率为98.3%,较去年的合格率80.7%上涨(zhǎng)了17.6

    个百(bǎi)分点。今年(nián)上半年的LNS-2生产中,未出现晶胞、结晶度(dù)、筛分等指标不合格,仅出现了3批次氯根含量不(bú)合格。

    3USY-12是新品种分子筛,在试生(shēng)产的过程中,通过调整工艺条件,最终生产出了合格的产品,产(chǎn)品总的合格率(lǜ)为59.1%

    裂(liè)化剂

    1HCSP是一车间改(gǎi)造后第一次生产,产品合(hé)格率(lǜ)97.7%,可以根据客户的不(bú)同需求,生产出相应理化(huà)指标的产品(pǐn)。

    2AIC-300产品合格率90.2%,今年上半(bàn)年(nián)解(jiě)决了去年(nián)生产(chǎn)中的筛分不合格(gé)的难(nán)题,产品合(hé)格率大幅上升(shēng)。

    3AIC-308产品合格率91.5%,不合格产品主要集中在(zài)筛分不(bú)合格。

    4HIPA-40是第二次生产,产品合格率为81.4%。不合格产品(pǐn)主要是磨损不合(hé)格。

    5VTRAC分别(bié)在在51012月份进行了试生产,通过这几次试生产,12月份生产出了所有理化指(zhǐ)标(biāo)均优控(kòng)的产品,总结了(le)制备VTRAC的(de)关(guān)键(jiàn)工艺条件。

    6AL-SUP和(hé)HCBA两种助剂也进行了试生产,均(jun1)产(chǎn)出了理(lǐ)化指(zhǐ)标(biāo)达到(dào)优控(kòng)的(de)产品。

    一车间因生产需要,各种产品转产(chǎn)频繁,工艺指(zhǐ)令单和生产控制条件变更频繁,这既需要一车间管理人员对流(liú)程和(hé)数据的把控,也需要(yào)一车(chē)间每一位员工兢兢业业(yè)严格按照(zhào)要求操作(zuò)和(hé)控制。

    同时一车(chē)间还(hái)多次实验生产新产品,新(xīn)产品的各项控制条(tiáo)件都要跟随数据的变化随(suí)时调(diào)控,为保证产品的合格(gé),一车间的管理工作(zuò)随时随刻都要贴合在岗位(wèi)上,一车间(jiān)的员(yuán)工(gōng)也需要根(gēn)据生产(chǎn)数据和生产实际(jì)情况的变化及时沟(gōu)通及时处理(lǐ)。正是(shì)一车间全体员工(gōng)配合默契各(gè)司其职,保证了各项生产的顺利进行。

    三(sān)、工作提升和改进

    1、筛分控制(zhì)。通过(guò)调整分级机频率(lǜ)、分级机二次风(fēng)风量、一次风风量、喷雾压(yā)力、成品包(bāo)料频(pín)次等工艺参(cān)数,各种产品的筛(shāi)分均(jun1)得到了较好的控制。

    2LNS-2日产量提升。去年分子筛生产采用了新布袋除尘器后,由于在(zài)物料传送过程中增(zēng)加了一个横向绞龙(lóng),导致产量一直较低,LNS-2平(píng)均每天(tiān)产量为11.4吨。今年上半年通过调(diào)优(yōu)闪(shǎn)蒸尾(wěi)气温度、矫正绞龙以及更换转阀阀芯(xīn)等(děng)调整,使LNS-2平均每天的产量提(tí)高到(dào)12.9吨(dūn)。

    3、助(zhù)剂磨损(sǔn)控制。由于客户对(duì)HCSP低磨损(sǔn)的需求(qiú),磨(mó)损指标要(yào)求小(xiǎo)于1%。通过调整成胶配比、喷雾(wù)干燥的工艺(yì)参(cān)数等,对(duì)HCSP的磨损(sǔn)做到0.5%-2.5%范围(wéi)内可控(kòng)。

    4HIPA-40VTRACAL-SUPHCBA进行了试生产(chǎn),生(shēng)产出了各项理化指标均优(yōu)控的产(chǎn)品,总结(jié)出了各(gè)剂种生产所需工艺条件。

    四、团队建(jiàn)设(shè)和培训

    1、通(tōng)过参加了企管(guǎn)组织的巡检和劳动纪律知识竞赛活动,大大提高(gāo)了(le)员工的遵(zūn)章守纪意识和工作积(jī)极性。

    2、本车(chē)间从11月份开始组织(zhī)了基础(chǔ)技能知识比武练兵活动,检验出员工的技能短板(bǎn),从而找差距找(zhǎo)不足,后续各项的学习和考察更(gèng)有针对性和目的性(xìng)。通(tōng)过(guò)两次基础技能知识(shí)的(de)考察,现阶段一(yī)车间(jiān)80%的员工都(dōu)已(yǐ)经掌握了成胶计算和高岭土打(dǎ)浆计算(suàn)的方法(fǎ),对于工艺(yì)指令单的学(xué)习也成为每一位员工(gōng)的基础(chǔ)技能。今后(hòu)还要分(fèn)阶段分批(pī)次的对现场管线、仪(yí)表控(kòng)制(zhì)点、仪表监测点进行考察和培训(xùn),现场流程的提升会进一步提升(shēng)每(měi)一位员工的(de)工作素养。现阶段已经(jīng)实现了全员工成胶计算、高岭土打浆计算(suàn)的全员融会(huì)贯通,现(xiàn)场培训和考核完(wán)成了成胶系统(tǒng)、带滤机过滤系统、分子筛三交系(xì)统、气(qì)流闪(shǎn)蒸(zhēng)系统的现(xiàn)场(chǎng)管线、检测(cè)仪表、控制阀(fá)门(mén)的培训检查。

    一车(chē)间(jiān)对每(měi)一位员工的考核检查最终目(mù)的(de)是为了提升每一个员工技能水平,一车(chē)间因生产需(xū)要生(shēng)产的产品种类(lèi)繁杂,所以每(měi)一位员工(gōng)相应的工作业务接触面会更广,一车间要利用好这个相对优势(shì),尽可(kě)能(néng)提升每一位员工(gōng)的业务能力和工作素(sù)养,为公司的今后发展提供(gòng)更多的可(kě)用(yòng)之才。

    回望在公司成(chéng)长的十年中,有领导的(de)辛勤培养,有(yǒu)同事的配合教(jiāo)诲,有员(yuán)工的默默支持帮(bāng)助(zhù)。今后的工作中将继(jì)续提(tí)升个人技(jì)术能力(lì)和(hé)管理(lǐ)水平,更高标准(zhǔn)的完成公司领导的指示目标,为公司(sī)培养更多的可用之才,为佳博官方网页版和惠城(chéng)明天的辉煌添砖加瓦(wǎ)贡(gòng)献(xiàn)自己的力量

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    杨栋 固(gù)废车间 班长

    主要模(mó)范事迹(jì):

    弹指一挥间(jiān),在佳博官方网页版和惠城已(yǐ)经工作快有九年时(shí)间,其中(zhōng)有心酸,也有汗水,但更(gèng)多的是(shì)感(gǎn)激,因为在(zài)这些年(nián)工作中(zhōng)不仅学到了和(hé)工作相(xiàng)关(guān)知识、技能与(yǔ)方法还学习(xí)到了如何做人。这是比任(rèn)何东西都宝贵的(de)财富,并将收益(yì)终身。

    一、踏实工作任劳任怨  

    在实际工(gōng)作中能够保(bǎo)证高效、安全、遵守公(gōng)司(sī)各项规(guī)章制度,充(chōng)分(fèn)发挥自身(shēn)优(yōu)势(shì)积极,主动带领(lǐng)班组员工克坚排难圆满的完(wán)成车(chē)间的生产、中试各项任务。

    二、善于学(xué)习提高素质(zhì) 

    积(jī)极参加(jiā)公司新(xīn)项目建设,参与3000t/年固废资源(yuán)化利(lì)用车间的建设与(yǔ)投产、10000t/年废催化剂处(chù)理九江(jiāng)佳博官方网页版和惠城建(jiàn)设与生产、寿光联盟(méng)废酸中试的开工调试。2019年至今在外(wài)支援开(kāi)工建设已近一(yī)年有余(yú),带头克服困难为(wéi)公司新项目尽自己之(zhī)所(suǒ)能。

    我也主动报名石(shí)油(yóu)大学专升本教育来提(tí)高自身素养,于2020年被评为先(xiān)进个人(rén)。 

       一份耕(gēng)耘一份收获 ,今(jīn)后我还会怀着饱(bǎo)满的工作热情(qíng),执(zhí)着的敬业精神,严谨(jǐn)的工作(zuò)态度。更好的投入到工作(zuò)中去,更(gèng)好(hǎo)的(de)完成各项工作目标(biāo)。 


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    程凯  设备管(guǎn)理部 电工 

    主要模(mó)范事迹:

    我是(shì)惠(huì)城的一名普通电工。我只不过做了(le)身为(wéi)佳博官方网页版和惠城员工应(yīng)该(gāi)做的工作,尽了惠(huì)城每一位(wèi)员工应尽的责任。我将用最诚恳的工作态度、执(zhí)着追求工作的责任心,务实的工作(zuò)举措来回报惠(huì)城的栽培。

    一、    认真工作,刻苦钻研,敢打硬仗

    在工作中(zhōng),我一直秉持着(zhe)坚实的业务(wù)学习,虚心向老师(shī)傅们求教。努力(lì)做到对(duì)工作的(de)认真负责(zé),兢兢业业(yè),勤奋学习,我对自己提出要做(zuò)到一专多能。平日(rì)里,要反复练习,为了丰富专(zhuān)业技(jì)能,使我在(zài)业务(wù)知识和操作技术日趋成熟,努力(lì)维护(hù)好日常工作设备,逐渐做到处理故障问题能(néng)够得心应手。

    二(èr)、 促安(ān)全保生(shēng)产,用电安全无(wú)小事

    自加入公(gōng)司以来(lái),我按照公司规定(dìng),严格执行电工安全操作规(guī)程,把(bǎ)安(ān)全生(shēng)产放在一切工作的(de)首位(wèi),加强安全生产的落实,加强安全管理,建立健全(quán)全方位的安全生(shēng)产(chǎn),积极参加(jiā)公司各项安全培训(xùn),确保安全(quán)生产,杜绝用电事故发生。

    一(yī)个公司的生(shēng)产关(guān)键是安全问题(tí),有(yǒu)了(le)安全(quán)保障,员(yuán)工才能踏实工作,创造(zào)更(gèng)高的效益。在安(ān)全上,不能参与人为因(yīn)素,安全是大事,坚决杜(dù)绝违章事故的发(fā)生(shēng):

    1)坚持安全第一,预防为主,综合(hé)治理的思(sī)想,确保(bǎo)生(shēng)命和财产安全,从内心真正地(dì)重视用电(diàn)安全,促进安全生产。

    2)贯彻落实上级(jí)文(wén)件精神,提高职工安全用电意识,增(zēng)强职工责任心。

    3)落(luò)实完善安全用电组织体系,健全安全(quán)管理规章制度。

    4)加(jiā)强(qiáng)班(bān)组用电管理,巩固安全基础。

    5)确保用电(diàn)者自(zì)身安全与他人(rén)安(ān)全。

    三、 坚持学以致用,积极保障生产事例(lì)

    1)K103柜事(shì)故抢修:4月20日夜,103柜子发生电弧击穿事故后,经(jīng)摇表摇101柜绝缘(yuán)后,三相(xiàng)铜排接地,于是将铜排与主排断(duàn)开后,绝缘正(zhèng)常。后便对各个抽屉(tì)绝缘检测得知,抽(chōu)屉几乎全部(bù)接地(dì)无(wú)法使(shǐ)用,经(jīng)过短暂商(shāng)讨后,决定拆(chāi)除铜排,首先恢复101柜全部设(shè)备供(gòng)电,将103柜设备(bèi)电源(yuán)移至其他空置抽屉柜(guì)。经过11个(gè)小时的努力,放线、电缆改接,复工复电作(zuò)业全面完成。

    2)K304炉子抢修:4月(yuè)24夜,K304炉子跳停(tíng)无法送电,检测配电柜各个(gè)电器设备并无疑样,后拆除电缆进行绝(jué)缘测试,判断输电(diàn)电缆断(duàn)相。于是决定重(chóng)新放线,经过4个(gè)小时的抢修,K306炉子正常开启。

    3)供电局(jú)海富乙线击穿事故:5月1日(rì)夜,公司一二号(hào)车间全部停电,经过(guò)巡查发现35KV高压配电室和10KV高(gāo)压配电室变压器全部跳停。初步判断为供电局停电,同供(gòng)电局通话了解后(hòu),停电(diàn)原因为(wéi)我们35KV供电电缆旁边的一根电(diàn)缆发生(shēng)击穿事(shì)故,导致停电(diàn)。于是我们首先恢(huī)复10KV供(gòng)电将炉子(zǐ)开启。后等待供电(diàn)局来人(rén)检查(chá)发(fā)现35KV电缆(lǎn)并未受损,便逐步恢复(fù)其送电。

    4) K306柜(guì)左侧(cè)功率控制器跳停:6月14日午时,K306柜左侧功率(lǜ)控制器,跳(tiào)停保护,检查柜体温度在57℃左右,初步判断是过温保护。6月16日夜,K306柜左侧(cè)功(gōng)率控制器,第(dì)二次跳停保护,柜体温度55.3℃,打开柜(guì)子后门进行散温。与同事商(shāng)讨后,于6月(yuè)17日对功率控制器进行更换。至今未再发生跳停事(shì)故。

    5)关注(zhù)3楼高压配电室异(yì)味。于(yú)11月28日,日常(cháng)巡检(jiǎn)时(shí)发现(xiàn)二车间3楼高(gāo)压配电室,有轻(qīng)微(wēi)的异味,后经过(guò)多次巡检排查(chá),D06柜(guì)配套(tào)电(diàn)容柜有异常的迹象,将D06柜的几个(gè)异常电容电抗开关关闭后,进行通风(fēng)处理,异味减弱。关注3天后(hòu)异味消失。现电抗尚未(wèi)到货,于是决定待电抗到达后,再对其进行(háng)全面检修。

    6)检(jiǎn)修二车(chē)间(jiān)高(gāo)压配电室电容柜(guì),更(gèng)换(huàn)电(diàn)容器(qì),检查电抗和接触器。11月19日始,在(zài)巡(xún)检高压配(pèi)电室时,观察到(dào)电容柜有多个电容已经有鼓包现象,经(jīng)过班(bān)组讨论后,决定对电容柜电容进行更换,经过一周(zhōu)的努力对8个(gè)电容柜,共(gòng)计更(gèng)换(huàn)电容32个。更(gèng)换电容时,发现电容柜电抗,有(yǒu)噪声,因电抗尚(shàng)未到(dào)货,于是决定对其加强巡(xún)检(jiǎn),待电抗到达后,再对其进行更换(huàn)。

    7)二车间一二楼配电室更换照明。二车间一二楼配电室一直在(zài)使用射灯作为照明工具,导(dǎo)致配电室(shì)昏暗,部分配电柜背面没有达到正常光亮,经过讨论,决定对(duì)一二楼配电室全部照明灯对其进行全部更换,经(jīng)时一周有余,一二楼配电室照(zhào)明全部(bù)换至LED灯管照明,统计共更换36套(tào)照明(míng)、72根灯管。后又对(duì)三楼(lóu)照明进行检修更(gèng)换(huàn),共计40套照明,80根照(zhào)明(míng)灯管。

    8)二(èr)车(chē)间配电室停电全面检修。

    二车间于10月12日全面停电,对三楼高(gāo)压配(pèi)电室,一二楼低压配电室,进行全面检修,检修的目(mù)的(de)主要(yào)有以(yǐ)下任务:

    1.一楼配(pèi)电室新(xīn)增配(pèi)电柜与(yǔ)101配电柜跨接电源。一(yī)楼配(pèi)电室新增一台低压抽屉柜,与旁边的(de)低压变频柜进(jìn)行(háng)跨线连(lián)接,使用电源为101柜。

    2.更换501柜隔(gé)离开关。501柜隔离开关有发热(rè)、漏油迹象(xiàng),借(jiè)此全(quán)面检修的机会,对其进行更换。

    3.二(èr)车(chē)间全(quán)配电柜(guì)紧固铜牌连接螺栓。二车间设备众多,特别是(shì)V327\V328,4台罐体(tǐ),在进蒸汽作业时,楼层震动一场严(yán)重。导(dǎo)致(zhì)一(yī)二楼配电(diàn)室柜体上端(duān),部分连接(jiē)铜牌固(gù)定(dìng)螺栓(shuān)有轻微松脱,需要进行全面检查紧固。

    在这里感谢(xiè)领导的支持和同事(shì)们的信任支持,但(dàn)我(wǒ)必须时(shí)刻提醒自己,要(yào)随时体现(xiàn)出班(bān)组和团队的集(jí)体风貌,体现出设备电工(gōng)人员的技术水平(píng),我不(bú)能有丝毫懈怠。来年我将以更加饱满的热情和积极(jí)的态度来(lái)投入本职工作,为(wéi)公(gōng)司设(shè)备管理贡献(xiàn)自(zì)己一份力,为生产部门(mén)正常生产(chǎn)保驾(jià)护航。只有加(jiā)深(shēn)自己的专业知识才能(néng)更好地完(wán)成自己(jǐ)的(de)工作为公司更加(jiā)辉煌的明天添砖加瓦。同时用火一样的热情和辛勤劳动,体现(xiàn)出自己的(de)人生价(jià)值。

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    邵(shào)磊(lěi)  质检(jiǎn)部 班长

    主要模范事迹:

    现为质检部一(yī)班班长(zhǎng),2011年进入公(gōng)司以来,他任劳任怨十年始终如(rú)一。作为(wéi)一名(míng)普通的质检员(yuán)工,他以勤(qín)勉(miǎn)踏实(shí)的(de)工作态度,精益求精的工作作风(fēng),把(bǎ)热情和责任倾注在(zài)了平凡的工作岗(gǎng)位。

    一、严肃(sù)认真(zhēn)脚踏实地

    质(zhì)检工(gōng)作容(róng)不得(dé)半(bàn)点马虎和草率,严把质量(liàng)关,要确(què)保每(měi)一个样品的(de)检(jiǎn)验数据是(shì)准确无误的。近一年(nián)来生(shēng)产(chǎn)多个车间同时(shí)开(kāi)工,研(yán)发技服等部门加样频繁,每天(tiān)的工作(zuò)量(liàng)十分巨大,忙的不可(kě)开交。虽然(rán)分析任务繁(fán)重,但(dàn)在工作(zuò)中他始终坚持工作质量第(dì)一,严格按照(zhào)操作规范(fàn)分析样品(pǐn),工作中没有发生一起(qǐ)分析事故。他在工作中认(rèn)真负责,遇到(dào)异(yì)常情况冷静处(chù)理,坚持原则,以(yǐ)检验数(shù)据(jù)为依(yī)据,以公司(sī)规(guī)定和制度(dù)为准绳,以严格的标准做(zuò)好质检的工作(zuò)。经过(guò)多(duō)年的(de)工作积(jī)累(lèi)和成长,他对于(yú)分析中的异(yì)常的数据极其的(de)敏感(gǎn),对于每(měi)种(zhǒng)产(chǎn)品质量(liàng)要求都了然于胸(xiōng),发现异常数据(jù)严格进行复查审核(hé),及时反馈处理(lǐ)。

    二、努力学习大胆创新

    他热爱自己的本职工作,不断学习相关化验知识,努力提高自己的(de)理论和综合(hé)素质,为了更全面的了解(jiě)分析仪器,更清楚数据指标的意义,他把工作中不懂的地(dì)方记(jì)录下来,请教领导(dǎo)或者上网查一些文献资(zī)料,并分享给班组人员,有(yǒu)一次岗位(wèi)上(shàng)的衍射仪出(chū)现了故障,他和(hé)同事加班加点,每个(gè)环(huán)节不放过,反复排查,终于找出问题将(jiāng)设备修好,并及时分析了样品,未延误报送生产数据。

    三、恪(kè)尽职守奋勇争先(xiān)

    作为一名(míng)质(zhì)检员,他始终牢记使命,对工作有着(zhe)执着的追求(qiú)和(hé)强烈的责(zé)任感。每天上班前都会提前到达(dá)岗位,认真岗检,岗位记录认真核(hé)对确(què)认,遇到异常情况马上沟通整改。荧光岗位承担了质(zhì)检部大(dà)部分的采样(yàng)工作,一(yī)个电话,无论(lùn)严寒酷暑,无惧风雨雷电,他总是(shì)会在半(bàn)个小时内采回来样品处理(lǐ)完成,他(tā)采样(yàng)的足迹(jì)遍布了厂区的任何(hé)一个(gè)角落。

    四(sì)、吃苦耐劳(láo)奉献无(wú)悔(huǐ)

    作为班长,他在工(gōng)作中严格要求(qiú)自己,时时刻刻以自己的行为影响他(tā)人,为他(tā)人(rén)做出表率。难活累活(huó)他身(shēn)先(xiān)士卒(zú),困难面前,他总是冲在(zài)最前面。对于安全,他一丝不苟。将(jiāng)安全生产(chǎn)放在首位,每周开班会组(zǔ)织学习安(ān)全(quán)知识。每天下班他(tā)都会回想一下今天的工作有没有(yǒu)什么疏漏(lòu),每天总结。他的责任心就是(shì)体现在(zài)这一(yī)点一滴的小事当中。在工作(zuò)上耐心给予帮助和支持,努力营造出舒心愉快地工作环境,提高班组成员的(de)工作积极性,工作再忙(máng),可以干的顺心。在考核上(shàng),根据(jù)部门的考核标准做到奖罚(fá)分明,公平公正。在生(shēng)活(huó)上,经常相互沟通和交流,增加班组的凝聚(jù)力。

    总之,作为老员工,他带(dài)出了一批(pī)又一批徒弟;作为班长,他带领班(bān)组完成了(le)一个又一个艰巨的(de)任务,使班组一(yī)直保持(chí)着(zhe)很高(gāo)的战斗力。在他的努力下,整个班(bān)组凝聚(jù)力越来(lái)越强、技术(shù)水平不断提高、安全质量效果成效(xiào)显著(zhe)。

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    赵振华 技术(shù)服(fú)务中心 助(zhù)理工程(chéng)师

    主要(yào)模范(fàn)事迹:

    “始于客户需求,终于(yú)客户满意,技术推动进步,服务成就(jiù)未来”这是技术服(fú)务中(zhōng)心的(de)工作(zuò)宗旨,也是我个(gè)人的工作目(mù)标(biāo)。技术服务工作既讲“技术”也偏“服(fú)务”,既要解决用剂过程中的(de)客观问题,又要面(miàn)临部分客(kè)户的疑虑,我在一(yī)次次服务中调(diào)整自己(jǐ)的(de)心态(tài),得到了(le)较大的(de)进步,背后最大的支撑就是对工作的责任心以及对公司的集(jí)体荣誉感。

    1. 甘为俯首老黄牛(niú)。我每年出(chū)发客户现场服务75天以(yǐ)上,年均汇总整理(lǐ)客户生产数据统(tǒng)计表50份次以上(shàng),每(měi)一次客户用剂情况的跟踪、每一(yī)次用剂分析会的分析材料、每(měi)一(yī)份催化剂的(de)标定报(bào)告,背后(hòu)都包含着大量的数据收集(jí)整理,生产(chǎn)情况推演、诊断等看不见(jiàn)的工(gōng)作。我先后协助销售业务员(yuán)完成了大(dà)连石化、青(qīng)岛石(shí)化、寿光联盟、丰利石(shí)化等客(kè)户的催化剂标定工作,增加(jiā)了公司催化剂的应用业绩。通过(guò)努(nǔ)力(lì)学(xué)习提高了现(xiàn)场(chǎng)服务能力,独立完成(chéng)了(le)大连石化二催跑剂、青岛石化油浆(jiāng)固含量升高,鲁清石化汽(qì)油收率(lǜ)降(jiàng)低,玉皇(huáng)盛世催化剂破(pò)碎跑损等现场服(fú)务工作,与客户生产、技术(shù)人员通过沟通交流建立了良好的信赖关系。

    我(wǒ)到炼(liàn)厂现场服务习惯就近住宿,工业园区周(zhōu)围的住宿条件虽然一般但是离炼厂近通勤方便,客户有问题我(wǒ)可以快(kuài)速反应做出应对,2020年(nián)河南丰利石化标定(dìng)期间(jiān)我更是住进了(le)工(gōng)人的倒班宿舍,连续上了四天的白班加(jiā)中班(bān)。在客户现场我时刻(kè)以“代(dài)表佳博官方网页版和惠城人(rén)”的(de)标准要求自己(jǐ),以(yǐ)工作(zuò)责任心和求真(zhēn)务实的作风打动客户。

    2. 愿做带(dài)头孺子牛。随(suí)着公司业(yè)务的不断扩展,我意(yì)识到技术服务(wù)工作越(yuè)来越需要一(yī)支技(jì)术过硬、能打胜(shèng)仗的(de)技术(shù)服(fú)务团队(duì),团队的强大才能体现出个人的价值。我主动提出了采用用剂分(fèn)析(xī)预(yù)备(bèi)会(huì)反向(xiàng)激发服(fú)务(wù)主动性(xìng)的模式,通过在预备会上(shàng)分享知识与分析演练,促进了技服(fú)专员对催化知识(shí)的学习动力,增(zēng)加了带着(zhe)问题(tí)开(kāi)展现场服务的积极(jí)性。通过一段时(shí)间的(de)锻炼目前技(jì)服专(zhuān)员均具备了内部开会讨论分析,对外沟通客户、现场服(fú)务的(de)能力(lì)。这种全(quán)员(yuán)参与、全员(yuán)学(xué)习的方式是行(háng)之有效(xiào)的(de),后续我会(huì)继续保持与优化。

    3. 勇为(wéi)挺(tǐng)胸拓荒牛。技术服务工作需要活学活用,我在(zài)前面(miàn)服务中学习的知识敢(gǎn)于在后面(miàn)的服务工作中(zhōng)付诸实践,青(qīng)岛(dǎo)石化的催(cuī)化(huà)剂标定工作付(fù)出很(hěn)多也学到(dào)很多,部分标定方面的知识(shí)与(yǔ)技巧我在后续丰利石化的(de)标定工作(zuò)中成功运用,给优良(liáng)的标定(dìng)结(jié)果提供了保障。催化知识(shí)的学习(xí)是无止(zhǐ)境的,但是(shì)客户服务工作不(bú)能等到“学成”以(yǐ)后(hòu),于(yú)是我在(zài)边学习边服务的过程中(zhōng)大胆(dǎn)实践了“拆东墙补西墙”的(de)策略。我与某些客户中的生(shēng)产、技术(shù)人员建立良好信赖(lài)关系后(hòu),交(jiāo)流中(zhōng)会进行针对性的技术探讨,将其它客户生(shēng)产出现的状(zhuàng)况(kuàng)通过探讨得到学(xué)习同(tóng)时结合查阅的资料(liào)、公司专家的意(yì)见进行综合分析,最终给技术服务(wù)工作提供了(le)有效的帮助。我按照这一方法成功完成(chéng)了丰利石化沉降器结焦(jiāo)、玉皇盛世跑剂的探(tàn)究、寿光联盟汽提段磨(mó)穿预判等技(jì)术服务工作。

        国(guó)内催化剂市(shì)场目前(qián)产能过(guò)剩,竞争异常激(jī)烈。催化(huà)剂的应用特性决定(dìng)了优质产品结合优质(zhì)服(fú)务才能体现最终的价值,技术服务工作(zuò)任重而(ér)道远,我会不断(duàn)努(nǔ)力学习,提高自(zì)己业(yè)务能力,与佳博官方网页版和惠城一起披荆斩棘! 

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    仲(zhòng)伟美 行政办公室 综合管理专员

    主要(yào)模范(fàn)事迹:

    入职10年(nián),她,一直以(yǐ)兢兢业业、踏实肯(kěn)干、无私奉(fèng)献被大家所公认,践行着(zhe)“用心(xīn)服务为己任”的宗旨,用心做(zuò)事、用爱传情;她为人热情,勤勉(miǎn)工作,坚(jiān)持以服务为(wéi)根本,努(nǔ)力做好本职工(gōng)作(zuò),经(jīng)过自身(shēn)的不断努力,顺利的(de)完成各项工作任务。

    一、任劳任怨,无私奉献

    2020年3月,办公室重新划回惠(huì)城,人(rén)员调整、职责变化、制度修订、体(tǐ)系完善,各项工作都是一个从(cóng)无至(zhì)有的过(guò)程,修订《用车管(guǎn)理制度》等7项;完(wán)善(shàn)部门职责(zé)说明(míng)书(shū)、个人职责说明(míng)书10项;为满足公司(sī)实际发展运行情况,她不断完善(shàn)各项规定、制度。

    面(miàn)对人员配(pèi)备不(bú)足,为保(bǎo)证工作顺利开展,她一(yī)人分担三个角色,勇于承担(dān)急、难、繁(fán)、重的工(gōng)作,她勇往直(zhí)前、来的比领导早,走的(de)比(bǐ)领导晚,会议不结束,不离(lí)开(kāi);领导不走,不离开;她不分昼夜、加班加(jiā)点,在她的日程表里没有周(zhōu)末和节假日,她吃苦耐劳、任劳(láo)任怨,时刻以公司为(wéi)家,只要公司有需要,不管是(shì)否上班,不管时间早(zǎo)晚,不论身在何处,她便会放下一切,随(suí)叫随到,毫无(wú)怨言的投入工作,作为一名还在哺乳期的母亲(qīn),毅(yì)然决然的(de)放弃(qì)哺乳假,放弃节假(jiǎ)日,日均工作10小时以上,面对(duì)孩子(zǐ)的哭闹、面对家人的不理解,在工作与家庭之间,倾斜的天平偏向了工作(zuò),只为保(bǎo)证公司的正常发(fā)展运营(yíng)。

    二、强(qiáng)化服务,踏实肯干

    会议接待、展厅讲解(jiě)作为公司对内、对外重要(yào)的组成部分,需细致(zhì)全面,根(gēn)据来访人员不(bú)同合理(lǐ)安排,会议(yì)方面,她秉承着尽其(qí)所能将所知所学应用于接待任(rèn)务中,根据需求妥善准备,保证接待任(rèn)务顺利进行,完(wán)成省环境厅(tīng)、省人社(shè)、市、区级接待(dài)60余次(cì);服(fú)务客(kè)户、外宾130余次(cì);同(tóng)时,积(jī)极参与公司内外部各类接待服务工作,服(fú)务协调会议达2400余次,展厅是公司对外的一个(gè)窗(chuāng)口,可以直观的(de)让客(kè)户了解企业的文化、产品,展(zhǎn)厅讲解(jiě)200余次,展厅、会(huì)议一(yī)条龙,她(tā)一气呵成,她憨厚朴(pǔ)实,满(mǎn)腔热情投入工(gōng)作,勤奋付出、务(wù)实工作,赢得了公司领(lǐng)导和客户的信赖(lài)。

    行政办公(gōng)室是(shì)一个综合协调(diào)、统筹(chóu)考(kǎo)虑的部门,作为对内、对外的桥(qiáo)梁(liáng),不(bú)仅(jǐn)要做(zuò)好后(hòu)勤保障,更要服务于广大同事,让大家吃的安心,住(zhù)舒(shū)心,工作(zuò)的顺心,疫情爆发的关(guān)键时期,人(rén)心惶恐,为保证员工身体健康,让广大员工(gōng)安心工(gōng)作(zuò),她根据疫情变(biàn)化(huà),一(yī)一发布《做好新型冠状病毒疫(yì)情防控工作的通知》、《厂区分时段就餐、大楼送餐的通知》、《关于恢复正常用(yòng)餐、继续做好防疫工作的通知》等十余项温(wēn)馨提示(shì),随(suí)时调(diào)整(zhěng)方案,做(zuò)好(hǎo)公司正常运转的坚强、有力后(hòu)盾。

    三、综合协调,竭(jié)尽(jìn)所(suǒ)能

    行(háng)政事(shì)务(wù)细碎(suì)、繁杂,她积极协(xié)调公(gōng)司内部、外部餐饮(yǐn)、会议、住宿等相关(guān)事宜,累计协调各类(lèi)事务上万余次,极大(dà)的保证了申请部门(mén)的各类需求,对各(gè)项工(gōng)作(zuò)的正常开展奠定基础。

    在车辆方面,面对高需求量的接(jiē)送任务(wù),统筹安(ān)排(pái)车辆1200余次,根(gēn)据办公室(shì)配置,司机、车辆有限,这就需(xū)要考验综合(hé)协调、统筹安排能力(lì),为保证各项工作的(de)顺利开展,借车(chē)、借司机成(chéng)为她车辆调度中的(de)一部分(fèn),积极热情(qíng)的完(wán)成(chéng)车辆协调100余(yú)次,人(rén)员协调(diào)60余次,会有委屈、会有(yǒu)无奈、会有心酸,但她积极乐观(guān),永不(bú)言(yán)弃,为将工作完(wán)成,她多方努力,通过沟通、协调,顺利的完成各项接送任务。

    四、深入基层,以(yǐ)身作则(zé)

    她深知要(yào)想真正意义上(shàng)了解部门实际运(yùn)转情况,最重要的就(jiù)是(shì)深入基层(céng),切实走进每一个人的办公环节,切实了解各(gè)个岗位工作(zuò)内容(róng)才(cái)能发现问题、解决问题,刚接办公室时,卫(wèi)生不乐观,她(tā)因工(gōng)作原因,无法(fǎ)时常到厂区,为工作的有序进行,所以她(tā)只能召(zhào)集保洁大姐们在晚上,在周末清理,她时常光顾车间(jiān)、洗(xǐ)手(shǒu)间、操作间(jiān),也正是因为她深入了解,她(tā)知(zhī)道每一个岗位的职责、范围、工(gōng)作(zuò)环境,也正是(shì)因为切身的梳理,她(tā)编(biān)写了(le)《办公楼(lóu)保(bǎo)洁(jié)工作职责(zé)》,对每(měi)一位(wèi)办公楼保洁、宿舍楼(lóu)保(bǎo)洁、车间保(bǎo)洁的工(gōng)作内容、主(zhǔ)要职责(zé),工作(zuò)标准(zhǔn)进行(háng)了细化。

    火车(chē)跑得(dé)快,全凭车头带,虽(suī)然不是名义上的部门负责人,但是却履行着部门负责人的职责,她深知榜样力量,有问题、遇难事她(tā)第一个冲上前,清卫生、搬重物(wù),与部门人(rén)员同(tóng)心协(xié)力(lì),迎(yíng)难而上,在面对(duì)各(gè)岗位的空缺,她一马当先(xiān),奋勇上前,游刃有余的完成各(gè)个(gè)岗位(wèi)工作。

    五、党(dǎng)、工不(bú)分家(jiā),维护职工权益、凝(níng)聚企业力量

    她,是(shì)员工娘家人,真正(zhèng)的(de)架(jià)起了公司与工会(huì)沟通的桥梁,让公司与(yǔ)员工之间心手相连,先后(hòu)组织工会换届、职工代表大(dà)会、先进评选等会议40余次,申(shēn)报了(le)《工友创业园》、《青岛市劳动关系(xì)和谐企业》等12项荣誉称(chēng)号;在她的积极组织和协调下(xià),组织(zhī)了花(huā)果山(shān)出游、竹泉村游玩、军民融合(hé)、联谊(yì)等32项(xiàng)丰富多(duō)彩的文体活(huó)动,为6位员工办理互助(zhù)医疗报销,在组织关心员工、维护职工权益(yì)、推动公司发(fā)展(zhǎn)等方面发挥极大的作用。

    她作为第一党支部的宣传委员(yuán),及时(shí)更新灯塔党(dǎng)建在线信息、完善(shàn)补充各类(lèi)会议记录,在(zài)公(gōng)司发布了《暖心二月,情满佳博官方网页版和惠城》、《同心(xīn)战“疫”,勇(yǒng)做先(xiān)锋》等文章,在迎接(jiē)省委(wěi)组织部调(diào)研时,加班加点整理(lǐ)了《三(sān)会一课计划表》、《组织(zhī)生活会情(qíng)况(kuàng)汇报》、“不(bú)忘(wàng)初心牢记使命”主题党日(rì)活(huó)动,在2020年及时的完成了党支部的各项工作,

    六、主人翁精神,只为遇见更(gèng)加优秀的自己。  

    奉(fèng)献源于责任,没有谁的工作是一蹴(cù)而就(jiù)的,任何工作都是一个不断积累和改(gǎi)变的过程,在她成长(zhǎng)的道路上(shàng),我们(men)看到的是一名普通劳动(dòng)者无私的奉献;是把自(zì)己的人生理想和追(zhuī)求与公司(sī)的(de)发展和社会的进步紧密联系在一起,在实践工作中实现自己的人生价值。兢兢业业(yè)干好本(běn)职工作,踏踏实实做好每一(yī)件事,是(shì)一位(wèi)以单位为家,舍小(xiǎo)家为大家,以主人翁精神对(duì)待工(gōng)作(zuò)的好同志(zhì)。

    在办公室(shì)工作的(de)两大特点:服(fú)务(wù)性、被动性,她(tā)秉承(chéng)着认(rèn)真负(fù)责(zé)、脚踏实地的工作原则,在深入开展工(gōng)作(zuò)的(de)基础上,加强自身素(sù)质、学(xué)以致用,她任劳任怨的工作(zuò)态度、得(dé)到了领导(dǎo)的信任和同事的认可,以(yǐ)无私奉(fèng)献的精神追求着自己的人(rén)生(shēng)理(lǐ)想,通过(guò)自己的点滴努力将公司变得更好,永无(wú)止(zhǐ)境,在平凡的工作岗位上写(xiě)下(xià)了不平凡的光(guāng)辉业绩。

    我(wǒ)相信,平凡的(de)岗位,也能开出绚丽(lì)的(de)花,而她便是对此最(zuì)美的诠释。

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    张(zhāng)旭佳(jiā) 九江佳博官方网页版和惠城财(cái)务管理部 主管会(huì)计


    主要模范事迹:

    作(zuò)为佳博官方网页版和惠城公司子公司财务,财务管(guǎn)理部应算是公司关键部门(mén)之一,来赣两年时间,对(duì)内要与良(liáng)好的与各兄弟部门沟(gōu)通协作,对外要应对(duì)税务(wù)、审计及其他政(zhèng)府机关的各项检(jiǎn)查、掌握(wò)税收政(zhèng)策并合理利用,在这两年(nián)里在领(lǐng)导的支持下,在各兄(xiōng)弟部门的配合下,各项工作都基本达标。本人感觉自

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